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[꿀팁] 너 인성 문제있어? #사람인 VS #잡플랫 모의 #인성검사 체험기

CHANGLEr 2020. 9. 17. 18:50


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안녕하세요~ 잡헌터입니다~🤚🏻

 

지난 포스팅에서 적성과 인성, 인적성 등 용어를 설명해드린 적 있는데요. 기존 포스팅을 보지 못하셨다면 아래 링크를 클릭해보세요~!👀

 

 

[꿀팁] 적성? 인적성? NCS? 인성검사? 대체 뭐가 다른거지?

안녕하세요 잡헌터입니다:) 오늘은 기업들의 필기시험 관련 용어를 살펴보고자 합니다. 대기업이든 공기업이든 서류전형에 합격하면 필기시험을 보게 됩니다. 서류전형 합격 후 이를 준비하기�

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오늘은 이중에서도 인성검사에 대해 포스팅해보고자 합니다. 서류-필기-면접으로 이어지는 채용과정에서 인성검사는 필기 과정에 해당하는데요. 적성검사와 함께 치루거나 적성 통과 인원을 대상으로 면접 전에 치루기도 합니다. 요즘은 시국이 시국인지라 온라인 인성검사로 치루는 경우가 더 많아졌죠.

 

그렇다면 인성검사를 대비할 순 없을까요? 지난 포스팅에서 언급 드린 바 있지만, 정답이 없으니 공부해서 가능한 것은 아니지만 미리 대비할 순 있습니다. 바로 모의 인성검사를 통해서 말이죠.✌

 

모의 인성검사의 필요성은 '모의'라는 단어에서 보듯 사전 경험에 있습니다. 코로나로 인해 지원자들의 이모저모를 꼼꼼하게 검토할 시간이 부족해지고, 대기업 수시채용이 늘어나면서 지원자들을 좀 더 효율적으로 걸러낼 필요성이 높아졌습니다.😥

 

게다가 지원자들의 스펙은 날로 날로 높아지면서 고스펙 평준화되고 있는 상황이죠. 최근 인성검사가 더욱 중요해진 이유가 바로 여기에 있습니다.

 

많은 취준생들이 이미 알고 있듯 대표적인 모의 인성검사 사이트로는 사람인과 잡플랫이 있습니다. 사람인은 무료, 잡플랫은 간혹 진행되는 이벤트를 제외하고는 기본적으로 유료 이용할 수 있는데요.🛒

 

그렇다면 사람인과 잡플랫의 인성검사에는 각각 어떤 특징이 있을까요?

 

▲ 사람인 인성검사
▲ 사람인 인성검사

1. 사람인 인성검사

 

먼저 사람인부터 살펴볼까요? 사람인 인성검사는 개인 성격 특성을 토대로 지원 직무와의 직무적합도(Job-person fit)를 측정합니다. PC에서만 가능한 적성검사와 달리, 인성검사는 PC와 모바일 모두에서 이용할 수 있습니다.😉

 

사람인에서 동양인들의 성격 특성을 설명해주는 성격 이론을 적용해 직접 개발한 검사인데요. 6점 척도로 '매우 아니다-아니다-약간 아니다-약간 그렇다-그렇다-매우 그렇다'에서 하나를 선택하는 방식입니다.

 

사람인 회원이라면 누구나 무료로 검사를 진행할 수 있고요. 60문항을 풀게 되고 진행시간은 20분입니다. 어려운 문제를 푸는 게 아니기 때문에 시간은 충분한 편이랍니다. (대부분 10분 안에 마무리 됩니다) 👌

 

▲ 사람인 인성검사 결과
▲ 사람인 인성검사 결과

 

잡헌터도 직접 체험해봤습니다! 검사 후 직무를 선택하면 이렇게 결과표가 나옵니다. 제 인성 요인 중에서는 정직겸손성이 높음으로 측정됐네요. (나머지는 평균보다 낮.....인성에 문제가 있는 것으로 나왔습니다...하하)

 

사람인 모의 인성검사는 "인성검사가 이런 테스트다"를 체험하는 정도로 만족하는 게 좋을 거 같습니다. 일단 기업별 해석이 아니라 직무별 해석이다 보니 합격/불합격을 예측하는 수준은 아닙니다. 다만 인성검사의 요인별 평가와 지원 기업의 인재상을 직접 비교해서 어떤 부분이 부족한지 어떤 부분을 더욱 강화할지 생각해보는데 도움이 될 듯 합니다.

 

주의사항이 있다면 응시일로부터 30일이 지나야 재응시가 가능하며, 1면에 최대 4회까지만 응시할 수 있습니다. ✔

 

▲ 잡플랫 인성검사
▲ 잡플랫 인성검사

2. 잡플랫 인성검사

 

두번째로 잡플랫입니다. 잡플랫은 인성검사 쪽에선 꽤 유명한데요. 사실 인성검사 상품을 판매하고 있는 곳이 거의 없다시피해서 모의 인성검사 유료 시장을 독점하고 있다해도 과언이 아닙니다. 💦

 

유료라서 그런지 사람인보다 훨씬 디테일하긴 합니다. 인성검사 출제기관 중 하나인 행과연 연구진이 개발에 참여했다고 하네요. 원하는 기업을 골라서 진행하거나 대기업 통합/공기업 통합 검사도 가능합니다. (통합이 더 비쌈)

 

기업당 인성검사 비용은 2만 7,000원인데 위 이미지에서처럼 인성검사 자유이용권을 판매하고 있습니다. 5회권이 7만 7,000원, 10회권이 12만 9,000원, 15회권이 14만 9,000원이네요. 여러 기업의 인성검사를 치러야 한다면 할인이 적용된 자유이용권이 더 합리적일 것 같습니다. 👍

 

▲ 잡플랫 인성검사 결과
▲ 잡플랫 인성검사 결과

 

위 이미지는 예전에 직접 해봤던 통합 검사의 결과표입니다. 쫌 시간이 지나서 대기업인지 공기업인지는 잘 기억이 안나네요. 기업별 인성검사 결과표는 제공되는 이미지가 약간 다르지만 어느 정도 일맥상통합니다. 😅

 

사람인과 비교해 잡플랫 인성검사의 가장 큰 특징은 기업별 인재상에 맞춰서 평가되고 문항수가 어마어마하게 많다는 겁니다. (실제 인성검사도 문항 수가 많아서 시간에 쫓기는 경우가 있죠..) 기업별 인재상에 맞춘 등급과 응답 신뢰도(비전형성, 비일관성 등)까지 보여준다는 특징이 있습니다.

 

7,000원을 더 들이면 해설 강의도 포함된 상품으로 구입할 수 있습니다. 인성검사에 대한 전반적인 해설 강의로 구성된 '인성의 기술'이란 상품도 판매하고 있네요. 아무래도 가격대가 있으니 사람인보다는 더 디테일하게 알려주긴 합니다. 다만 후기를 보면, 실제 기업의 인성검사와 잘 맞았다는 사람과 그렇지 않은 사람이 있으니 참고하시길!(아마 기업별 출제기관의 차이일지도 모르겠습니다..) 🙄

 

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지금까지 모의 인성검사를 해볼 수 있는 사람인과 잡플랫 두 곳을 직접 체험해보고 특징을 소개해드렸습니다. 주머니 사정이 넉넉하지 못한 취준생 입장에서 둘 다 무료라면 좋겠습니다만..부족하나마 제 체험기가 취준생 분들에게 도움이 되셨으면 좋겠네요.

 

취준생 여러분, 여러모로 힘든 시기이지만 끝까지 포기하지 마시고요~ 다들 원하는 기업에 최종 합격 성공하시길 기원합니다! 🙏

 

잡헌터의 '취린이를 위한 꿀팁 백과사전'은 다음 포스팅에서 다시 만나요~!

 

 

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